Team Lead CEO Kommunikation (m/w/d)

Fühlst du dich sicher in der Kommunikation mit C-Levels und DAX-Vorständen? Hast du ein Gespür dafür, Führungspersönlichkeiten strategisch auf LinkedIn zu positionieren? Und möchtest du ein Team führen, das genau darauf spezialisiert ist? Dann bewirb dich jetzt als Team Lead CEO Kommunikation (m/w/d)!

Über uns:

WE TURN PEOPLE INTO BRANDS

Wir sind The People Branding Company (TPBC) – die führende deutsche Full-Service-Beratung für LinkedIn. 2020 von LinkedIn Top Voice Céline Flores Willers gegründet, beraten wir heute über 50 renommierte Großkunden wie SAP, die Techniker Krankenkasse und LANXESS. Von unseren Corporate Influencer Programmen über die C-Level-Kommunikation bis hin zur Beratung für den Corporate Account decken wir die gesamte Bandbreite an Services ab.

Begeisterung, Wertschätzung & Verantwortung = das sind unsere 3 Teamwerte! In unserer Arbeit steckt viel Herzblut, Energie und Köpfchen. Jede:r von uns hat seine “Special Skills” und die Möglichkeit, seine eigenen Ideen einzubringen. Wir glauben an kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die Raum für Feedback und persönliche Entwicklung bietet. Dabei arbeiten wir zu 100 % remote. Das bedeutet, du kannst von überall aus arbeiten und hast die Flexibilität, die du brauchst. Trotz der räumlichen Distanz sind wir eng verbunden, kommunizieren täglich und fahren 4 x im Jahr gemeinsam auf Workation.

Werde jetzt als Team Lead CEO Kommunikation (m/w/d) Teil eines Unternehmens mit großen Wachstumsambitionen, Spaß bei der Arbeit und echtem Unternehmergeist!

Deine Aufgaben:

Als Team Lead CEO Kommunikation (m/w/d) verantwortest du die LinkedIn-Accounts von den erfolgreichsten Unternehmer-Persönlichkeiten im DACH-Raum – darunter DAX CEOs, Manager:innen führender deutscher Industrie-Unternehmen, sowie bekannte Gründer aus der deutschen Start-Up Szene:

• Du leitest ein Team aus Executive Personal Branding Managern und Content Creators und stellst die Qualität der Inhalte über das gesamte Team hinweg sicher
• Du entwickelst Personal Branding-Strategien für einige der einflussreichsten Unternehmer-Persönlichkeiten im DACH-Raum – vom DAX CEO bis zu Gründer:innen aus der Start-up-Szene
• Du stehst in direktem Austausch mit den C-Level-Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und positionierst dich als strategischer Sparringspartner
• Du erkennst eigenständig Potenziale für Upsell-Möglichkeiten und entwickelst individuelle Angebote zum Ausbau der Zusammenarbeit. Dabei begleitest du den gesamten Vertriebsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung
• Du übersetzt komplexe Themen in zugängliche, aufmerksamkeitsstarke LinkedIn-Posts und stellst eine hohe inhaltliche Relevanz der Inhalte im gesamten Team sicher
• Du entwickelst kreative, virale Ideen für visuelle und textliche Inhalte und koordinierst deren Umsetzung mit den Content Creators
• Du steuerst den strategischen Aufbau von Followern (Growth Hacking) durch gezieltes Community Management, proaktives Netzwerken und strategische Interaktionen
• Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams durch regelmäßiges Feedback und gezieltes Coaching
• Du bist eine empathische Führungskraft, die auch Remote den Team Spirit hochhalten kann und hast Lust die Kultur von The People Branding Company zu leben und weiterzuentwickeln
• Du organisierst das Team - vom Recruiting und Onboarding neuer Team Mitglieder bis hin zur Kapazitätenplanung und täglichem Priorisieren von Aufgaben

Dein Profil:

• Erfolgstrackrecord: Du verfügst über mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer Marketing-Agentur/Beratung und hast dort nachweislich Kundenprojekte zum Erfolg geführt. Du warst bei den Projekten im Lead und hast juniorigere Mitarbeiter angeleitet.
• C-Level Kommunikation: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Levels und Unternehmerpersönlichkeiten (z.B. Top-Management-Beratung oder eigenes Start-up) und hast diese idealerweise bereits auf LinkedIn positioniert.
• Beratung: Du bist in der Lage, unsere Kunden an die Hand zu nehmen und zu führen. Du erkennst Kundenbedürfnisse und kannst daraus neue Angebote entwickeln. Durch deine Erfahrung in bisherigen Projekten hast du eine fundierte Meinung, die du selbstbewusst vor dem Kunden präsentieren kannst. Du hinterfragst Lösungsvorschläge kritisch.
• Qualitätsanspruch: Du hast einen sehr hohen Anspruch an Qualität und gibst diese Standards an juniorige Kollegen weiter. Auf Grund deines hochstrukturierten Vorgehens, hast du eine Vielzahl von Projekten bis ins Detail fest im Blick.
• Eigeninitiative: Du arbeitest eigeninitiativ und musst nicht extern motiviert werden. Du stellst täglich selbstständig sicher, dass unsere Projekte on track sind.
• Hands-on: Du packst an, setzt um und bist dir für nichts zu schade, was deine Projekte und das CEO-Communications-Team voranbringt. Du arbeitest Output-orientiert und maximierst dabei den Output beim Kunden. Bestenfalls bespielst du deinen eigenen LinkedIn Account bereits aktiv und hast erste Erfahrungen auf der Plattform gesammelt (Algorithmus, KPIs, etc.)
• Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft: Du arbeitest komplett remote und solltest daher bereit sein, regelmäßig zu Kunden in ganz Deutschland zu reisen.

10 Gründe, Teil unser unseres Teams zu werden:

1️⃣ Exklusive Einblicke: Zugang zu spannenden Persönlichkeiten und Top-Unternehmen wie SAP, HUGO BOSS und die Techniker Krankenkasse. Bei uns lernst du die Köpfe hinter den coolsten Brands kennen und hilfst ihnen dabei, etwas wirklich Wichtiges aufzubauen.

2️⃣ Kreativer Freiraum: Nichts ist unmöglich! Du hast eine Idee? Pitche sie im Team und setze sie um – bei uns bekommst du die Freiheit, kreativ zu sein und eigene Projekte voranzutreiben.

3️⃣ Flexibles Arbeiten: Arbeite 100 % remote und genieße die Freiheit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen.

4️⃣ Teamspirit: Ein unterstützendes Team, auf das du dich immer verlassen kannst. Gemeinsam erreichen wir Großes.

5️⃣ Steile Lernkurve: Fachlich und persönlich wachsen. Bei uns sind kontinuierliches Lernen und Entwicklung fest verankert.

6️⃣ Konstruktives Feedback: Erhalte regelmäßiges, konstruktives Feedback und gib selbst Rückmeldungen, damit wir Punkt 5 leben.

7️⃣ Flache Hierarchien: Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Deine Stimme zählt und wir setzen auf kurze Entscheidungswege.

8️⃣ Workations: 4x im Jahr – arbeite an inspirierenden Orten und kombiniere Arbeit und Reisen mit einem unglaublichen Teamspirit!

9️⃣ Zugang zu den Design Offices: Du hast die Möglichkeit, jederzeit in den coolsten Coworking Spaces in Deutschland zu arbeiten.

🔟 Fresh Fridays: Jeder erste Freitag im Monat gehört dir – für deine Erholung. Wir schenken dir somit 12 weitere Urlaubstage pro Jahr.

Der FOCUS und Statista haben uns zum "Wachstumschampion 2024" in der Kategorie Werbung, Marketing & Medien ausgezeichnet. Wenn du dich in einer fast-growing Beratungsagentur beweisen willst, in der du Strukturen mitgestalten kannst und es nie langweilig wird, dann ist The People Branding Company dein neuer Arbeitgeber! Klicke auf "Bewerben", gib dein LinkedIn-Profil an und lade dein Bewerbungsvideo hoch - wir brauchen kein Anschreiben oder CV! 😉

Wir freuen uns auf deine Bewerbung,

Sarah & Team